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          1. 強迫員工簽無薪假協議,不然就遣散?汪小菲回應稱按相關法律執行

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              強迫員工簽無薪假協議,不然就遣散?汪小菲回應稱按相關法律執行

              2月11日,一位汪小菲的旗下員工匿名爆料,酒店竟然強迫員工放無薪假,不同意者還將被辭退。值得一提的是目前不同意履行該協議的員工已經收到瞭遣散通知,但2月10日部分同意放無薪假的員工,竟也收到瞭遣散通知。消息一出,立即引發熱議。

              2月12日,汪小菲對此發文回應,“所謂的無薪假是一個月放七天,員工還可以拿到基礎工資,同意的員工還可以留下,回復慢或不同意的員工會資遣,也就是還要多給他們一個月的工資。我們不想讓任何一個員工離開,離開的員工也不會少拿一分錢。感謝那些和企業同舟共濟的同事們。疫情一定會過去,我們也會讓酒店正常經營下去。大部分員工都願意和我們一起扛過這個時候,管理層一定會做他們堅強的後盾”。

              據悉,2月11日,汪小菲曾主動接受瞭記者的采訪,關於無薪假期的協議,他稱都是根據規定辦事,一方面是要拼業績,一方面也是為瞭減少不必要的開支。至於被問無論是否同意協議都被辭退一事,汪小菲否認表示:“我從來沒沒有強迫員工做這樣的事。”